Till innehållet
fredag 13 november 2026 in
BC1 Business Channel One
The memory of the futureSharing innovation knowledge through authentic stories

Det nya arbetslivet 2020

Den här sidan är maskinöversatt från nederländska.

🎬 Multilingual subtitles
✍️ Av: Team BC1.NL

Dela LinkedInDela WhatsAppDela TelegramDela MastodonDela via e-postKopiera länk

Jan Rotmans om omställning och den nya ekonomin

En bra start på det nya året 2020. Vi träffade prof. dr. ir. Jan Rotmans i den unika byggnaden De Rotterdam, med spektakulär utsikt över Erasmusbron och staden Rotterdam. Jan Rotmans är en auktoritet på omställningar och professor i hållbarhet och omställning vid Erasmusuniversitetet i Rotterdam (Nederländerna). Dessutom har han grundat ICIS, International Centre for Integrated assessment and Sustainable development, Drift, Dutch Research Institute For Transitions, och Nederland Kantelt. Tillsammans med Marjan Minnesma startade han Urgenda, en organisation som arbetar för att Nederländerna snabbare ska bli hållbart.

I vårt samtal understryker han hur viktigt det är att tänka på klimatförändringarna, energiomställningen, den digitala tidsåldern och den nya ekonomin.

Våra frågor: från affärsplan till lagstiftning

Vi frågar honom om hans bok ”Omwenteling” (”Omvälvning”), där han med exempel förklarar hur förändring och omvandling går till. I de korta filmerna ger han tips och svar på hur företag kan följa med i alla de förändringar vi möter på väg mot den nya ekonomin.

Som egenföretagare måste du ställa rätt frågor för att hålla jämna steg med utvecklingen. Vilka bör du ställa dig själv för att hänga med?


För företag och organisationer gäller det att vara agila, men även transformativa. Vad är egentligen skillnaden mellan att vara agil och att vara transformativ?


En affärsplan används ofta för att beskriva de långsiktiga målen. Vad har du för mål och hur ska du förverkliga dem? Hur använder du en affärsplan på bästa sätt i dag?


Det blir allt fler nyföretagare i Nederländerna. Har unga företagare lättare att hänga med i de många snabba förändringarna?


Förändring kräver innovation. Men många av de företag som satsar på det bromsas av lagstiftning som släpar efter. Hur bryter vi det mönstret?

Tack till De Rotterdam

Mer information
ICIS
Drift
Urgenda

Se även:
Kommun och företag arbetar för cirkulär framtid
Varje litet steg räknas, så bara sätt igång

Vanliga frågor

Detta är en kort sammanfattning av filmen. Se videon ovan för hela historien.

Varför är en affärsplan i dag en löpande förändringsplan?
Förr kunde en affärsplan hålla i flera år, men i dag måste du justera den varje år eftersom kunden, verksamheten och dina produkter eller tjänster förändras löpande. Ekonomin blir digital, hållbar och cirkulär, så en plan som du lägger i dag håller inte om 5 eller 10 år. Du måste hela tiden vara beredd på det som kommer.
Vad är skillnaden mellan ett agilt och ett transformativt företag?
Du är agil om du reagerar flexibelt på förändringar, har en enkel organisation utan mycket overhead och verkligen försöker förstå kunden. Du är transformativ om du inte bara fångar upp signalerna utifrån, utan även kan omsätta dem i nya affärsmodeller för den nya ekonomin.
Hur får du med medarbetarna i en förändring?
I ett företag är ungefär 10 % verkligen öppna för förändring och både vill och kan. Det är där du ska börja. Ungefär en fjärdedel vill men kan inte, en fjärdedel kan men vill inte, och runt 40 % varken vill eller kan. Försök inte få med alla, eftersom rädslan sitter för djupt. Håll särskilt utkik efter de så kallade bromsklossarna, som säger ja men gör tvärtom.
Vad är en omställningslag och varför behövs den?
En omställningslag ger företag tillfällig dispens från befintliga lagar och regler som står i vägen för radikal förnyelse, till exempel att bygga på vatten eller på tak. Det stod en gång 80 lagar och regler i vägen för den cirkulära ekonomin. Tre fjärdedelar av dem är nu borta och ungefär 20 är kvar. Det är smartare än att skriva nya regler hela tiden och därmed alltid ligga steget efter verkligheten.
Var kan jag se hela filmen?
De här frågorna och svaren är en kort sammanfattning. Se hela filmen ”Det nya arbetslivet 2020” med alla insikter, exempel och bakgrunder på https://www.bc1.eu/sv/det-nya-arbetslivet-2020/
Tags:
Dela LinkedInDela WhatsAppDela TelegramDela MastodonDela via e-postKopiera länk