Bureau LODZ, som drives af Robert Jan de Roo, hjælper virksomheder med at finde eventuelle forhindringer, der bremser deres vækst. Succesfuld virksomhedsdrift hænger nemlig sammen med vækst, forandring, innovation, udvidelse og arbejdsglæde.
Hvordan bliver sådan et bureau til?
Det kommer af 40 år på landevejen. Robert Jan kørte fra virksomhed til virksomhed, først med en teknisk baggrund og senere inden for salg. Hver gang han kom ind i en ny virksomhed, kunne han allerede i receptionen fornemme stemningen: om det gik godt, om virksomheden var tæt på konkurs, eller om den blev ledet autoritært. Senere tænkte han, at det ville være værdifuldt, hvis han kunne gøre selvstændige opmærksomme på det, så de kunne drive deres virksomhed anderledes.
Hvad kommer der ud af sådan en samtale?
Et overblik over, hvordan virksomheden i virkeligheden hænger sammen, siger han selv, og han lægger ikke fingrene imellem. Når det er vendt og drejet, opstår der udsyn, og det er præcis det, enhver selvstændig har brug for, når virksomheden skal ledes. Nogle gange er det en bekræftelse af det, du allerede vidste, og andre gange siger han noget, du aldrig selv havde tænkt på. Bider det nye billede sig fast, følger strategien: hvilke mål, med hvilke mennesker, og hvad der skal laves om.
Ingen standardcoach: Han sætter fingeren på det ømme punkt
Den usædvanlige erhvervsrådgiver hjælper også med at finde ud af, hvordan flaskehalsene bedst løses.
Med sin helt egen arbejdsmetode er Robert Jan ingen »standardcoach«, og han sætter gang på gang fingeren på det ømme punkt. Vil du som selvstændig helst ikke have, at det kommer ud, at du bruger en counselor, kan Robert Jan fungere som anonym sparringspartner.
Virksomhedsscanningen finder blokeringer: fra indretning til sygefravær
Med virksomhedsscanningen kan Robert Jan finde alle mulige blokeringer. Nogle gange handler det om indretningen af et lokale, andre gange om organisatoriske flaskehalse. Virksomheder med en høj sygefraværsprocent kan for eksempel henvende sig til ham for at finde ud af, hvad det skyldes.
Arbejdsgruppen Personligt Lederskab: højst 10 deltagere
Vil du arbejde med dit personlige lederskab, kan du deltage i arbejdsgruppen, der mødes én gang om måneden. Der er plads til højst 10 deltagere på kurset, og de kommer fra hele Nederlandene. Du kan læse mere på Bureau LODZ' hjemmeside.


