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✍️ Par : Team BC1.NL
Méthode préventive contre le burn-out
En ces temps chargés, de plus en plus de personnes se retrouvent bloquées. C'est un risque que chacun court s'il n'écoute pas les signaux d'alarme. Avec l'aide de Repairing Balance, il est possible de corriger durablement toutes sortes de déséquilibres psychiques. La méthode peut même s'employer de façon préventive, pour éviter un burn-out par exemple.
Elly Voskuilen dirige Welzijnspraktijk Aandacht à Almere
Elly Voskuilen a son propre cabinet depuis 2008, Welzijnspraktijk Aandacht à Almere. Elle y apporte un soutien pour rétablir l'équilibre mental. Les personnes peuvent s'adresser à elle lorsqu'elles souffrent d'un burn-out, de troubles anxieux, de crises d'angoisse et de panique ou d'une dépression, mais aussi lorsqu'elles manquent d'assurance ou pour leur développement personnel. Elly parle avec enthousiasme de la méthode Repairing Balance : « Il faut le voir comme un voyage de découverte. Quand vous venez me voir, on soulève le couvercle et vous partez à la découverte de ce qui pèse sur vous. Ensuite, nous cherchons votre moi authentique pour que vous puissiez vous y relier et retrouver ainsi l'équilibre. »
Repairing Balance a été mise au point par Berry Rijkers
Repairing Balance est une méthode simple et efficace mise au point par Berry Rijkers. Elle rétablit l'équilibre en cas de déséquilibre psychique, comme les crises d'angoisse et de panique, et en cas de burn-out. Sa particularité est de mesurer différents domaines : les pensées, les sentiments, les croyances et les schémas de pensée. On établit ensuite les liens sous-jacents, ce qui permet de déterminer s'il y a un déséquilibre, en quoi il consiste exactement et même à quel âge il est apparu. Un groupe de coachs répartis dans tout le pays travaille aujourd'hui avec cette méthode. Tous exercent sous licence Repairing Balance et proposent cet accompagnement.
Elly donne des ateliers sur la méthode
Pour faire connaître Repairing Balance à un plus grand nombre de personnes, Elly donne des ateliers. L'idée est de présenter de façon accessible les possibilités qu'offre la méthode.
Pour les employeurs et les salariés
Les participants arrivent chez Elly de différentes manières. Ils peuvent être orientés par le médecin du travail ou par l'UWV, l'organisme néerlandais des prestations sociales, mais ils peuvent aussi la contacter d'eux-mêmes. 
Certains suivent leur parcours en concertation avec leur employeur. Dans ce cas, employeur et salarié se partagent parfois les frais. Il arrive aussi que l'employeur prenne en charge la totalité du parcours, parce qu'il veut investir dans le bien-être de son personnel.
