🎬 Multilingual subtitles
✍️ Par : Team BC1.NL
Cette série de vidéos aborde différents aspects du nouveau leadership. Dans chaque épisode, Koos Groenewoud en éclaire un autre.
Qui est Marshall Goldsmith ?
C'est un coach américain de hauts dirigeants, qui a accompagné à ce jour 120 PDG. Koos Groenewoud a fait sa connaissance par hasard en 2008 : il voulait acheter un billet pour une intervention de Marshall Rosenberg et s'est retrouvé chez Marshall Goldsmith. Goldsmith a écrit « What got you here won't get you there », en néerlandais « Tot hier en nu verder ».
Pourquoi tout tourne-t-il autour du comportement ?
Koos raconte une histoire qui lui est restée. Goldsmith accompagnait un amiral du ministère américain de la Défense, un macho, et lui a demandé sur quel point il devait changer de comportement. L'amiral ne savait pas trop et a répondu : « Peut-être écouter un peu mieux. » « Pourquoi ? » a demandé Goldsmith. « Comme cela, je peux mieux répondre aux questions. » « Et pourquoi encore ? » L'amiral a alors dit : « Si j'écoute un peu mieux, mes enfants voudront peut-être à nouveau me parler. » C'est bien de cela qu'il s'agit, selon Koos. Le succès de Covey, Greenleaf et Goldsmith tient à une même idée : les gens veulent être traités de façon honnête, juste et correcte.
Les mauvaises habitudes des dirigeants
Dans ce deuxième volet, Koos aborde les « mauvaises habitudes » des dirigeants. Tout cela a trait au comportement : sans le vouloir, un dirigeant peut saper la motivation de ses collaborateurs. Koos donne donc des conseils pour les motiver et pour leur accorder la confiance qu'ils méritent.
Série Nouveau leadership
En quatre vidéos, Koos Groenewoud expose les occasions et les possibilités qu'offre le nouveau leadership. Dans la première, il explique ce que recouvre précisément cette notion : il ne s'agit pas de « bons sentiments », car l'approche donne bel et bien des résultats.
Regardez aussi les autres vidéos de cette série sur le nouveau leadership :
