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✍️ Von: Team BC1.NL
Diese Videoreihe informiert über verschiedene Aspekte, die mit Neuer Führung zu tun haben. In jedem Video erläutert Koos Groenewoud einen anderen Aspekt.
Wer ist Marshall Goldsmith?
Ein amerikanischer Coach von Spitzenführungskräften, der inzwischen 120 CEOs begleitet hat. Koos Groenewoud lernte ihn 2008 durch Zufall kennen. Koos wollte eine Karte für einen Auftritt von Marshall Rosenberg kaufen und landete bei Marshall Goldsmith. Goldsmith schrieb „What got you here won't get you there“.
Warum geht es um Verhalten?
Koos erzählt eine Geschichte, die ihm im Gedächtnis geblieben ist. Goldsmith coachte einen Admiral des amerikanischen Verteidigungsministeriums, einen Macho, und fragte ihn, worin er sein Verhalten ändern müsse. Der Admiral wusste es nicht recht und meinte, vielleicht etwas besser zuhören. Warum, fragte Goldsmith. Dann könne er besser auf Fragen reagieren. Und warum noch? Da sagte der Admiral: Wenn ich etwas besser zuhöre, wollen meine Kinder vielleicht wieder mit mir reden. Darum geht es laut Koos bei allem. Der Erfolg von Covey, Greenleaf und Goldsmith läuft auf dasselbe hinaus: Menschen wollen ehrlich, gerecht und korrekt behandelt werden.
Schlechte Gewohnheiten von Führungskräften
In diesem zweiten Teil bringt Koos „schlechte Gewohnheiten“ von Führungskräften zur Sprache. Es hat alles mit Verhalten zu tun. Ohne es zu wollen, können Sie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden untergraben. Deshalb gibt Koos Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeitenden motivieren und ihnen das Vertrauen geben, das sie verdienen.
Serie Neue Führung
Koos Groenewoud erzählt in vier Videos von den Chancen und Möglichkeiten, die Neue Führung bietet. Im ersten Video erklärt Koos, was Neue Führung genau bedeutet und dass sie kein „weiches Getue“ ist, sondern sehr wohl Ergebnisse bringt.
Sehen Sie sich auch die anderen Videos aus dieser Serie über Neue Führung an:
